Digitale Transformation


Digitalisierung, Transformation, Changemanagement

"Wenn ich Menschen gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt: Schnellere Pferde."
(Henry Ford über die Entwicklung des Automobils)



Digitale Transformation

Digitale Transformation ist ein fortlaufender, immer schneller werdender, in digitalen Technologien begründeter Veränderungsprozess. 

Mit der digitalen Transformation entstehen neue Kundenwünsche, neue Märkte, neue Geschäftsmodelle, neue Wertschöpfungsnetzwerke und eine neue Art der Arbeit (New Work).

New Work, Agilität, Organisationsentwicklung

Die Digitalisierung von Prozessen findet bereits seit vielen Jahren in Unternehmen statt. Es ist ein andauernder Prozess und eigentlich nichts Neues, jede Adressdatenbank, jedes kaufmännische System sind Schritte auf dem Weg in das digitale Zeitalter. Aber es steckt noch viel mehr Potential in der Digitalisierung.

Moderne Technologien ermöglichen heute schon mit Minimalinvestitionen weitreichende Veränderungen. In unserem privaten Alltag sind wir da oft viel weiter oder fahren Sie heute noch ohne das Navigationssystem zu nutzen?

Mit der digitalen Transformation entstehen neue Kundenwünsche, neue Märkte, neue Geschäftsmodelle, neue Wertschöpfungsnetzwerke und eine neue Art der Arbeit (New Work).

Ich begleite Sie gern bei der Entwicklung einer Unternehmensvision und der digitale Transformation Ihres Unternehmens.


Zeit- und kostenaufwändige Routineaufgaben halten Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter davon ab,  ihre Energie in die wertschöpfenden Prozesse des Unternehmens zu investieren.

Ich unterstütze Sie dabei, solche Tätigkeiten und Prozesse zu identifizieren, zu priorisieren und Roadmaps für eine digitale Transformation zu entwickeln. Auf Basis von Prozessanalysen erarbeiten wir in Workshops gemeinsam digitale Alternativen.

Aber Digitalisierung ist nicht nur die Anschaffung und Nutzung neuer Technik. Digitalisierung lebt von den Menschen, die diese nutzen und anwenden. Sie dafür zu begeistern ist Garant für den Wandel.
Digitale Transformation geht auch immer einher mit dem Wandel der Unternehmenskultur und lebenslangem Lernen.

Ihnen, Ihren Führungskräften und Mitarbeitern bei diesem Wandel mit Coachings und Supervisionen zur Seite zu stehen, ist für mich eine Herzensangelegenheit, denn die Menschen sind das höchste Gut jedes Unternehmens. Auch aktives Generationen-Management spielt in diesem Prozess eine große Rolle.